Как балансировать многодетность и карьеру: советы для врачей с ребенком младше 14 лет и возможным увольнением

при увольнении и последующем трудоустройстве позже, чем через месяц, ваш трудовой стаж не прервется. В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Российской Федерации, при соблюдении определенных условий, сохранение трудового стажа возможно при перерыве в работе до 3 месяцев. Таким образом, врач вправе уволиться с работы и приступить к новому месту работы позже, чем через месяц, сохраняя при этом полный трудовой стаж.

документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают паспорт, трудовую книжку и документы, подтверждающие многодетность ребенка. Также, в случае возникновения спорных ситуаций с работодателем, можно предоставить дополнительные документы, подтверждающие причины перерыва в работе.

статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации