Как арендатор ответственен за действия гостей в бизнес-центре с кафе на первом этаже
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3035070
Ответы юристов (1)
Согласно пункту 8.4 договора об аренде, арендатор несет ответственность за любой ущерб, причиненный имуществу бизнес-центра, в том числе и кафе. В данном случае, поскольку гости автора взломали автоматы и украли еду, а также сломали кофе-машину в кафе, это можно квалифицировать как причинение ущерба имуществу бизнес-центра. Следовательно, арендатор должен нести ответственность за эти действия своих гостей и возместить ущерб в соответствии с пунктом 8.4 договора об аренде.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, подписанными при заключении договора аренды лофта. В частности, следует проанализировать условия договора, связанные с безопасностью и ответственностью за причинение ущерба имуществу третьих лиц.
Если в договоре прописаны условия, по которым арендатор несет ответственность за действия своих гостей, то вы как арендодатель можете потребовать возмещения ущерба от арендатора. Однако, если в договоре аренды подобных условий не прописано, то вы несете ответственность только в случае, если вы сами участвовали в причинении ущерба.
Также стоит обратить внимание на действующее законодательство Российской Федерации, которое регулирует отношения между арендодателем и арендатором. В случае возникновения споров стороны могут обратиться за консультацией к юристу или в суд.
Статья 303 ГК РФ "Ответственность за причинение вреда имуществу другого лица" и статья 660 ГК РФ "Коммерческий найм жилого помещения" могут быть применимы в данном случае. Однако, для полного и точного ответа на вопрос необходимо проанализировать договор аренды лофта, его условия и законы об ответственности и аренде в соответствующем регионе, где произошло событие.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы