Как анонимно и успешно пожаловаться на задержку заработной платы? Важная информация

Задержка заработной платы нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Вы можете обратиться в инспекцию труда (Роструд) или в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов (ФССП) с заявлением о задержке заработной платы. Обычно заявления можно подать через сайты этих организаций. Оставьте в заявлении свои контактные данные, чтобы представители органов могли с вами связаться и уточнить информацию. Важно понимать, что обращение в эти органы может привести к проверке компании и ввести ее в значительные неудобства, поэтому перед тем как подать жалобу, стоит попытаться решить ситуацию с работодателем добровольно.

Для такой ситуации необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор, где указан размер заработной платы и условия ее выплаты.

2. Различные документы, подтверждающие задержки выплаты, например, расчетно-кассовые ордера, квитанции об оплате налогов и взносов, договора на оказание услуг.

3. Сопроводительное письмо или заявление с жалобой на задержку зарплаты, где указываются дата и причина задержки.

4. При необходимости можно приложить и другие документы, например, доказательства низкой оплаты труда или нарушения других трудовых законодательных норм.

Чтобы подать жалобу анонимно, можно воспользоваться специальными горячими линиями и электронными сервисами, например, сайтом Государственной инспекции труда Российской Федерации (www.rosugost.ru). Также можно обратиться в профсоюзную организацию или независимую организацию, защищающую права работников. Основной целью при подаче жалобы является защита своих законных прав и борьба за справедливые условия труда.

Статья 90 Трудового кодекса Российской Федерации – "Выплата заработной платы работникам".

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации – "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде".

Статья 13 Федерального закона от 21.07.2014 № 212-ФЗ "О защите от неправомерных действий в связи с осуществлением гражданского права на судебную защиту" – "Право на получение юридической помощи".