Качественная консультация по трудовому договору: получите нужную помощь

Здравствуйте! Я готов помочь вам с консультацией по трудовому договору в рамках действующего законодательства Российской Федерации. Пожалуйста, опишите вашу ситуацию и я постараюсь дать наиболее точный и полезный ответ.

Для решения вопроса связанного с трудовым договором могут потребоваться следующие документы:

1. Копия трудового договора;
2. Копия приказа о назначении на должность или приказа об увольнении;
3. Копия трудовой книжки (если она была ведется);
4. Документы, подтверждающие выплату заработной платы (например, расчетные листки);
5. Документы, подтверждающие выполнение трудовых обязанностей (например, акты о выполненных работах);
6. Документы, подтверждающие наличие согласия на перевод на другую работу или изменение условий трудового договора (если имеются);
7. Письменные претензии работника или работодателя (если имеются);
8. Копия коллективного договора (если он заключен);
9. Иные документы, связанные с трудовым договором, которые могут потребоваться для решения конкретного вопроса.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения вопроса связанного с трудовым договором, зависят от конкретной ситуации и проблемы, которую стоит решить. Например, для регулирования условий заключения, изменения и расторжения трудового договора, могут быть применимы статьи 57-64 Трудового кодекса РФ. Для урегулирования вопросов оплаты труда могут быть применены статьи 128-136 Трудового кодекса РФ. Для решения вопросов о социальных гарантиях и льготах, могут быть применены статьи 17-44 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".