Консультации по трудовому договору и законодательству: получите профессиональную помощь

Как я могу получить консультации по трудовому договору и помощь в понимании трудового законодательства?

| Роберт, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Конечно, я готов оказать консультации по вопросам, связанным с трудовым договором в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, для того чтобы дать полноценный ответ, мне необходимы более конкретные данные и документы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для консультации по трудовому договору необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Приказ о приеме на работу; 3. Трудовую книжку; 4. Сертификаты об образовании и профессиональной подготовке, если они необходимы для данного типа работы; 5. Иные документы, которые касаются данного трудового договора и могут повлиять на его законность, например, документы, связанные с оплатой труда, графиком работы и отпуском.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Консультации я могу дать, но для того, чтобы ответить на ваш вопрос, мне необходимо знать более конкретную информацию о вопросе. В любом случае, для решения вопросов, связанных с трудовым договором, применяются статьи Трудового кодекса РФ: статьи 57-69, 71-73, 75, 76, 78, 79 и другие.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы