Изучаем правомерность отказа в заключении соцконтракта: причина - беременность жены и неэффективность контракта

Почему мне отказали в заключении соцконтракта "поиск работы" и является ли такой отказ правомерным, учитывая, что причиной была беременность моей жены и указано отсутствие эффективности контракта?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Отказ в заключении соцконтракта "поиск работы" из-за беременности является нарушением законодательства Российской Федерации о социальном обеспечении. Гражданам, находящимся в беременности и ведущим лечение в связи с беременностью, не может быть отказано в заключении соцконтракта на предоставление услуг по поиску работы. В случае нарушения прав граждан в сфере социального обеспечения их возможностей обращения в суд с иском о восстановлении нарушенных прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Сначала необходимо уточнить, кто является отказавшей стороной - государственная служба или работодатель, с которым заключается соцконтракт на поиск работы.

Если отказ был озвучен государственной службой занятости, необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением на проверку соответствия действий государственной службы нормам российского законодательства в области трудовых отношений. В заявлении следует указать факты нарушения прав работника и предоставить документы, подтверждающие факт беременности жены, а также копию заявления на заключение соцконтракта.

Если же отказ был озвучен потенциальным работодателем, необходимо обратиться в трудовую инспекцию и/или в суд для защиты своих трудовых прав. В соответствии с российским законодательством, работодатель не может отказать в приеме на работу кандидата на основании беременности или материнства. Если потенциальный работодатель отказал в приеме на работу из-за беременности жены, то это является нарушением трудовых прав работника и работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Для дальнейших юридических действий следует обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудовых отношений и защиты прав работников.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 17, 18, 19, 29 Конституции Российской Федерации; статьи 63 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 2-3 Закона Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей"; статья 6 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы