Изменения в трудовой книжке: внесение записей при изменении фамилии, утеря свидетельства, изменение персональных данных

Здравствуйте! Для корректного внесения изменений в трудовую книжку сотрудника, необходимо внести соответствующие записи о смене фамилии и выдаче дубликата свидетельства о заключении брака. Для этого следует составить заявление на имя руководителя организации с просьбой о внесении соответствующих изменений в трудовую книжку, приложив копию свидетельства о заключении брака и дубликата. В записях в трудовой книжке следует указать дату и номер дубликата свидетельства о заключении брака, а также проставить подписи работников и руководителя организации.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Заявление от сотрудника, в котором указаны новые данные ФИО и данные свидетельства о заключении брака; 2. Копию документа, подтверждающего смену фамилии (загранпаспорта); 3. Копию свидетельства о заключении брака или иного документа, подтверждающего изменение фамилии.

Для внесения изменений в трудовую книжку необходимо обратиться в отдел кадров, где заполнить заявление на внесение изменений в трудовую книжку с указанием новых данных ФИО и данных свидетельства о заключении брака. К такому заявлению следует приложить вышеуказанные копии документов. После этого в трудовую книжку сотрудника будет внесено соответствующее отметка.

Трудовой кодекс РФ, статья 71.