Изменения в работе ООО: новые реквизиты для контрагентов и правоприемник - подробности здесь.

В соответствии с ГК РФ, прекращение деятельности юридического лица не означает прекращение его прав и обязанностей. После прекращения деятельности, юридическое лицо может продолжать работать по ранее заключенным договорам или отношениям. В данном случае, если ООО продолжало работать и сообщило своим контрагентам новые реквизиты, это может свидетельствовать о том, что был осуществлен правоприемник. Для уточнения информации о правоприемнике и подтверждения его статуса важно обратиться к Уставным документам ООО, документам, оформляющим прекращение деятельности, а также договорам и соглашениям, которые свидетельствуют о продолжении работы и изменении реквизитов. В зависимости от конкретных обстоятельств, могут применяться различные статьи ГК РФ, в частности, статьи 50, 52, 53, 57, 61, 62.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Учредительные документы ООО (Устав). 2. Документы, подтверждающие прекращение деятельности ООО (Протокол о ликвидации, Свидетельство о регистрации прекращения деятельности и др.). 3. Договоры и соглашения, заключенные с контрагентами, в которых содержится информация о продолжении работы и изменении реквизитов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 50 ГК РФ - Прекращение юридического лица. 2. Статья 52 ГК РФ - Реорганизация юридического лица. 3. Статья 53 ГК РФ - Правопреемство. 4. Статья 57 ГК РФ - Выбытие участника юридического лица. 5. Статья 61 ГК РФ - Возмещение вреда, причиненного участникам юридического лица. 6. Статья 62 ГК РФ - Требования к кредиторам юридического лица.