Новые изменения в законодательстве: неприкосновенность минимальной заработной платы и вопросы удержания ЗП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3532103
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно поправкам в ФЗ-229 "Об исполнительном производстве" и В ГПК РФ о неприкосновенности размера минимальной заработной платы, принятых с 01.02.2022 года, размер удержаний в исполнительном производстве может составлять до 50% от заработка должника.
Таким образом, в данном случае приставы могут отобрать сумму, равную половине разницы между заработком (30 тр) и минимальной заработной платой (12 тр). То есть, (30 тр - 12 тр) : 2 = 9 тр.
Однако, следует учитывать, что данный ответ является общим и может быть изменен в зависимости от конкретной ситуации и применяемого в данном случае законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся поправки в ФЗ-229 "Об исполнительном производстве", документы, подтверждающие размер заработной платы и минимальную заработную плату на момент создания обязательства, а также решение суда или исполнительный документ.
Статья 2 ФЗ-229 "Об исполнительном производстве"
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы