Изменения в приказе МВД России о экипировке личного состава и оплата комплектации тревожного чемодана: правомерность действий

Какие изменения были внесены в приказ МВД России о экипировке личного состава и какие предметы были добавлены для начальствующего и младшего начальствующего состава в утвержденном приказе территориального органа? Стоит ли задаться вопросом о правомерности данных действий, и каковы условия оплаты комплектации тревожного чемодана?

| Всеволод, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

На основании данного приказа территориального органа органов внутренних дел могут установить дополнительные требования к экипировке личного состава при объявлении сбора. Добавление предметов и личных вещей начальствующему и младшему начальствующему составу в соответствии с п.2.4. приказа МВД, является законным, если это не противоречит законодательству Российской Федерации. Касательно оплаты комплектации тревожного чемодана, это зависит от внутренних правил и распоряжений органа внутренних дел. Оплата может быть как за счет бюджетных средств, так и за счет собственных средств работников. Окончательное правовое заключение может быть сделано только после ознакомления со всеми документами и правилами территориального органа органов внутренних дел.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся сам Указ МВД России от 22.12.2006г. № М/091, приказ МВД России от 27.03.2001г. № М/016, и приказ территориального органа, в котором содержится информация о комплектации тревожного чемодана для начальствующего и младшего начальствующего состава органов внутренних дел.

Правомерность данного приказа и обязанности по оплате комплектации тревожного чемодана зависят от того, какие именно предметы и личные вещи были добавлены, и кто является плательщиком. Например, если в комплектацию были добавлены предметы, которые являются обязательными для выполнения служебных обязанностей начальствующего и младшего начальствующего состава, то такое решение может быть правомерным. Однако, если добавленные предметы не относятся к служебным, либо плательщиком не является государство, то данное решение может быть неправомерным.

Для более точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с указанными документами и провести детальный анализ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  1. Статья 10 Конституции Российской Федерации - о правах и свободах граждан.
  2. Статья 12 Конституции Российской Федерации - о равенстве перед законом.
  3. Статья 33 Конституции Российской Федерации - о праве на защиту прав и свобод человека и гражданина.
  4. Статья 35 Конституции Российской Федерации - о праве на труд и защите трудовых прав.
  5. Статьи 142-143 Трудового кодекса Российской Федерации - о порядке оплаты труда и дополнительной компенсации за выполнение служебных обязанностей.
  6. Статьи 309-311 Гражданского кодекса Российской Федерации - о договорах возмездного оказания услуг и о возмещении убытков.

Относительно вопроса об оплате комплектации тревожного чемодана, ответ зависит от условий трудового договора и правил организации, утвержденных МВД. Если данные правила предусматривают, что начальствующий и младший начальствующий состав обязаны оплачивать комплектацию тревожного чемодана за свой счет, то это правомерно. Однако, если данные правила не предусматривают такой обязанности, то оплату комплектации тревожного чемодана должен осуществлять работодатель - МВД России.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы