Изменения статей 158 и 159 УК РФ: вопросы вменяемой суммы и увеличения до 5 млн. руб.

Какие изменения были внесены в УК РФ, касаемо статей 158 и 159, и как это связано с вопросом о вменяемой сумме? Существуют ли слухи об изменении нынешней суммы, равной 1 млн. руб., на 5 млн. руб.?

| Данила, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

На данный момент (на дату ответа) ч. 4 ст. 158 и 159 УК РФ не изменились. Сумма в 1 млн. руб., при которой вменяется данные статьи, остается прежней. Официальной информации о планируемых изменениях данной суммы на 5 млн. руб. не поступало.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для проверки изменений в ч. 4 ст. 158 и 159 УК РФ в отношении суммы, при которой вменяется данная статья, Вам понадобится ознакомиться с официальными текстами закона об изменениях в УК РФ. Он доступен на официальном сайте Государственной думы РФ или на сайте КонсультантПлюс. Также для полной уверенности в существовании или отсутствии изменений рекомендуется проконсультироваться с юридическими специалистами, занимающимися данной проблематикой.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 158 и 159 УК РФ, часть 4.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы