Изменение коллективного договора: как избежать принятия негативных изменений для преподавателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3929944
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВам следует обратиться к нормам трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с статьей 371 Трудового кодекса РФ коллективный договор является соглашением между администрацией учебного заведения и трудовым коллективом, в котором закрепляются условия труда и социально-экономические гарантии для работников. Для изменения коллективного договора необходимо пройти процедуру его пересмотра, которая предусматривает проведение общего собрания трудового коллектива, на котором принимается решение большинством голосов.
Для решения данного вопроса, вам понадобится ознакомиться с действующим договором, а также протоколом общего собрания трудового коллектива, на котором принималось решение о внесении изменений в коллективный договор.
Статья 371 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы