Изменение деятельности магазина разливного пива: важность согласия жильцов, расширение режима работы и перевод в магазин-бар
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2886937
Ответы юристов (1)
Для перевода магазина разливного пива на магазин-бар с режимом работы до 23.00 необходимо получить соответствующую лицензию и согласие жильцов, поскольку данный вид деятельности может повлиять на их комфортное проживание в жилом доме. Кроме того, для этого могут потребоваться изменения в документах, регламентирующих правила пользования общим имуществом в данном жилом доме.
Для перевода магазина разливного пива на магазин-бар, с режимом работы до 23:00, необходимо получение соответствующих разрешительных документов. В первую очередь, нужно обратиться в орган местного самоуправления с заявлением о переводе магазина и запросить информацию о необходимости получения согласия жильцов на данное изменение. Для оформления перевода также потребуется договор аренды помещения, обязательства на соблюдение законодательства РФ в области торговли алкогольной продукции, лицензия на право реализации алкоголя и другие документы, связанные с переводом магазина. В конечном итоге, возможно, потребуется проведение собрания жильцов для урегулирования вопроса о переводе магазина-бара с режимом работы до 23:00 в жилом доме.
Статьи, применимые для решения такого вопроса, могут включать в себя:
- Градостроительный кодекс Российской Федерации (статьи 5.17, 51.1);
- Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 29, 30);
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 7.1, 23.36);
- Федеральный закон "О рекламе" (статьи 21, 23);
- Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статьи 12, 13, 16, 18).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы