Изменение дат отпуска: потерян запрос на изменение или возможность выбора альтернативных дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675182
Ответы юристов (1)
При потере заявления о переносе отпуска требуется соблюдение определенных процедур. Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на перенос отпуска в случае, если его заявление о переносе было подано в установленном порядке и соблюдены сроки его рассмотрения. Если заявление было потеряно, необходимо обратиться к работодателю с требованием предоставить подтверждение об отправке заявления и его потере. В случае отказа или неполучения ответа, работник может обратиться в органы по трудовым спорам или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов: оригинал или копия заявления о переносе отпуска (если оно было подано), уведомление или иное подтверждение о его отправке, письменное требование работодателю о предоставлении подтверждения о потере заявления.
Статья 123.2 Трудового кодекса Российской Федерации: Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы