Излишек в кассе на 1 рубль и другие проблемы сотрудников: рассмотрим ситуацию в компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488840
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Трудового кодекса Российской Федерации. Гражданского кодекса Российской Федерации
В данной ситуации необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе уволить работника по собственному желанию, если тот напишет заявление об увольнении. Однако, работодатель не имеет права вынуждать работника написать такое заявление, а также угрожать увольнением по статье в случае его отказа.
В данной ситуации для решения проблемы может потребоваться написание заявления об изменении условий трудового договора, где следует указать факт угрозы увольнения и просьбу работодателя о написании заявления об увольнении по собственному желанию.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы