ИЗИ.Ком | Информация о депортации ИГ и штрафах, наложенных на организацию и руководителя.

Каковы причины отказа в продлении патента у ИГ и была ли она оправдана, учитывая факты ее регистрации, оплаты и работы, а также какие последствия возникли после этого для организации и ИГ?

| Святослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Действия УФМС будут иметь юридическую силу, если между датой окончания срока действия патента и датой обращения за его продлением прошло более чем 4 дня. В данном случае, патент был оформлен 16.02.2017 года, оплата производилась до декабря 2017 года. Однако, между оплатой 20.03.2017 года и датой истечения срока действия патента 20.03.2018 года прошло более 4 дней, что делает патент недействительным. Следовательно, действия УФМС являются законными. Организация и ее руководитель могут нести ответственность за незаконное привлечение иностранного работника к работе без действительного разрешения на работу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы: паспорт и патент иностранного гражданина, квитанции об оплате патента, приказ организации об отстранении от работы, ответ УФМС о прекращении действия патента, а также законодательные акты, регулирующие правовой статус иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Относительно действий УФМС, следует отметить, что это компетентный орган, который осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере иммиграции и принимает решения о депортации иностранных граждан, которые нарушают законодательные нормы. В данном случае, если патент оказался недействительным, УФМС имеет право принять решение о депортации иностранного гражданина за нарушение порядка пребывания на территории Российской Федерации.

Кроме того, организации и ее руководителю могут быть назначены штрафы за нарушение законодательства в части работников, не имеющих действительного патента на работу.

В целом, действия УФМС и принятые им решения в данном случае оказываются законными, если не будут доказаны нарушения законодательства со стороны этого органа.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

244-ФЗ "О передаче государственной функции по выдаче разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Российской Федерации" 323-ФЗ "О миграционном учете граждан Российской Федерации и юридических лиц, зарегистрированных в Российской Федерации" 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и другие законы и подзаконные акты, регулирующие вопросы миграционного учета и правового положения иностранных граждан на территории РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы