Избежать срочной службы: контракт на 2 года и права на защиту от перевода

Согласно статье 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в случае добровольной службы офицеров (в том числе по контракту), младших сержантов, сержантов, старшин, гражданских специалистов и сотрудников, военнослужащие, прошедшие испытательный срок, могут быть уволены по инициативе военного командира в связи с нарушением обязанностей при исполнении воинской службы или иных обязанностей.

Однако, четкого определения того, что является "провинным поступком", нет. Поэтому, если в контракте не оговорены конкретные условия и причины перевода на срочную службу, то военный командир не может произвольно принимать решения об увольнении или переводе военнослужащего на срочную службу.

Рекомендую обратиться к юристу для консультации по данному вопросу и выяснения мнения военного командира в этом случае.

Для решения данного вопроса пользователя понадобятся следующие документы:

1. Копия заключенного контракта на 2 года.

2. Копия приказа о приеме на работу по контракту.

3. Копии всех документов, подтверждающих высшее образование (диплом, аттестат и т.п.).

4. Копия приказа об испытательном сроке.

5. Копия приказа о подписании контракта на 2 года.

6. Копия приказа о прекращении испытательного срока.

7. Копия любых уведомлений или предупреждений, полученных от работодателя.

Для ответа на вопрос, возможно ли переведение на срочную службу за любой провинный поступок и какие права имеет пользователь, необходимо изучить действующее законодательство и анализировать все обстоятельства данной ситуации. В конкретной ситуации рекомендуется обратиться за юридической консультацией к квалифицированным юристам.

Статья 78 Военной обязанности Российской Федерации "Время прохождения военной службы"; статья 47 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка воинской службы"; статья 25 Конституции Российской Федерации "Ответственность за преступления и правонарушения".