Избегаем ошибок: Как правильно составить акт для двух независимых приказов с одинаковым номером

Как мне правильно оформить приказы с одинаковыми номерами, но разным содержанием и датами из-за технической ошибки, используя акт?

| Рафаил, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте,

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если возникает ситуация, в которой получаются дублированные приказы с одинаковым номером, необходимо составить акт, который бы допускал оба приказа, но одновременно обозначал их как самостоятельные и независимые друг от друга. В акте должна быть указана информация о технической ошибке, которая привела к возникновению данной ситуации, а также необходимо привести доказательства на то, что приказы имеют разное содержание и разную дату.

Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо знать больше подробностей и получить уточнения относительно конкретных требований и правил, применяемых в данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо составить акт о допущенной технической ошибке и о присвоенных номерах, который должен содержать следующие сведения:

  1. Дату составления акта;
  2. Описание допущенной технической ошибки;
  3. Указание на приказы, которые имеют сбившуюся нумерацию (для каждого приказа указывать его номер, дату, наименование и содержание);
  4. Обоснование необходимости присвоения каждому из приказов нового номера и даты (для каждого приказа);
  5. Подпись ответственного лица, принявшего решение о присвоении новых номеров и дат.

Для правильного составления акта необходимо обратиться к организационно-распорядительным документам, трудовому законодательству Российской Федерации в части описания порядка принятия решений о присвоении номеров и дат.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству о трудовых отношениях в Российской Федерации. В частности, следующие статьи могут применяться при решении данного вопроса:

  • Статья 71 Трудового кодекса РФ "Ведение трудовой документации работодателем"
  • Статья 73 Трудового кодекса РФ "Содержание трудовой книжки работника"
  • Статья 81 Трудового кодекса РФ "Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя"

Однако, конкретный ответ на данный вопрос будет зависеть от внутренних нормативных документов организации, которые могут содержать требования к учету и хранению трудовой документации, а также порядок решения административных вопросов внутри организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы