Испытательный срок: влияние на возможности главы администрации

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и муниципальными правовыми актами, глава администрации назначается на должность и осуществляет свои полномочия в соответствии с законодательством, до назначения главу администрации исполняющие обязанности главы администрации не могут осуществлять его полномочия. Следовательно, муниципальный служащий на испытательном сроке не может исполнять обязанности главы администрации.

Для данного вопроса необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством Российской Федерации, а именно: Федеральным законом от 03.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 27.05.2014 № 99-ФЗ «О представительных органах муниципальных образований» и др.

Кроме того, нужно уточнить, какая должность конкретно имеется в виду под термином "муниципальный служащий", так как возможны различия в правах и обязанностях муниципальных служащих на различных должностях.

Ответ на вопрос о том, может ли муниципальный служащий на испытательном сроке исполнять обязанности главы администрации, будет зависеть от конкретных обстоятельств и соответствующих нормативных актов. Если такая возможность допускается законодательством Российской Федерации, то для исполнения обязанностей главы администрации необходимо выполнение определенных условий и процедур в соответствии с законодательством.

Статья 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (от 02.03.2007 № 25-ФЗ) определяет, что муниципальные служащие могут претендовать на замещение главных должностей муниципальной службы в соответствии с квалификационными требованиями и конкурсным отбором. Кроме того, статья 21.7 Трудового кодекса РФ (от 30.12.2001 № 197-ФЗ) устанавливает, что отдельные виды работодателей могут устанавливать испытательные сроки для работников, но в каждом конкретном случае необходимо руководствоваться положениями трудового законодательства и трудовым договором. Таким образом, возможности муниципального служащего на испытательном сроке исполнять обязанности главы администрации зависят от конкретных условий трудового договора и законодательства, регулирующего эту сферу.