Испытательный срок: дата начала и окончания
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3971310
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, испытательный срок для сотрудника не может превышать трех месяцев. Если дата начала трехмесячного испытательного срока установлена на 25 августа, то последний день испытательного срока будет 24 ноября. В соответствии с законодательством срок испытательного срока включает в себя дату его начала, но не включает дату его окончания. Поэтому, если испытательный срок начинается 25 августа, то последний день испытательного срока будет 24 ноября.
Для решения данного вопроса не требуется каких-либо дополнительных документов.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы