Исправленная запись об увольнении: последствия для будущей карьеры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2987970
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли запись об увольнении за прогул была недействительна и правильно исправлена на запись об увольнении по собственному желанию, то в дальнейшей трудовой деятельности данная ошибка не должна отразиться. Однако, если эта ошибка была зафиксирована в трудовой книжке или других официальных документах, возможно потребуется произвести соответствующие исправления.
Для решения описанного вопроса необходимо следующие документы:
Копия трудовой книжки, в которой содержится запись об увольнении за прогул и правильная запись об увольнении по собственному желанию;
Копия приказа об увольнении;
Копия документа, подтверждающего ошибочность записи об увольнении за прогул;
Копия запроса в организацию о возможности удаления ошибочной записи из трудовой книжки и полученного ответа на него.
На основании предоставленных документов и обстоятельств дела может быть принято решение о корректировке записей в трудовой книжке либо оставлении их без изменений. В любом случае, записи об увольнении должны соответствовать фактическому увольнению, и не должны отразиться на дальнейшей трудовой деятельности, если они действительно недействительны.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 76, 83, 84.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы