Положительный тест на наркотики: последствия для работы и будущей карьеры, влияние на репутацию и возможность подачи в суд – юридическая помощь необходима

Здравствуйте. Положительный тест на наркотики при прохождении ежегодной медкомиссии от работодателя может привести к различным последствиям, включая потерю работы или дисквалификацию от исполнения некоторых обязанностей в рамках старой работы, наличие проблем при поиске новой работы, штрафы или административную ответственность. Кроме того, в зависимости от типа работы работодатель может обратиться в правоохранительные органы. Все зависит от конкретной ситуации и политики работодателя в отношении наркотиков.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к тексту трудового договора или коллективного договора работодателя, где может быть указано требование прохождения ежегодной медицинской комиссии. Также вам могут понадобиться результаты медицинского обследования, в том числе анализы на наркотики, объективные заключения врачей, предоставленные в рамках прохождения медицинской комиссии, а также нормативные правовые акты, регулирующие вопросы ограничения трудовой деятельности в связи с употреблением наркотических средств. Положительный тест на наркотики может привести к отказу в приеме на работу или увольнению с работы в случае отсутствия толерантности работодателя к употреблению наркотических средств.

Статья 6.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях («Незаконное хранение наркотических средств») и Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации («Ответственность работника за неисполнение трудовых обязанностей»).