Используйте справку ФМС как альтернативу паспорту при оформлении документов и получите банковскую карту без него
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2494363
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, банковская карта может быть выдана только лицам, удостоверившим свою личность документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации. Таким документом является паспорт гражданина Российской Федерации. Следовательно, по справке, выданной ФМС вместо паспорта, получить банковскую карту невозможно.
Для получения банковской карты вместо замененного паспорта можно использовать справку, выданную ФМС РФ следующих видов: 1. Справку о регистрации по месту жительства. 2. Справку об отсутствии регистрации (если заявитель не зарегистрирован по месту жительства).
Однако, наличие такой справки не гарантирует одобрения заявки на получение банковской карты, поскольку каждый банк имеет свои внутренние правила и требования к клиентам при оформлении банковских продуктов. Возможно, потребуется дополнительное подтверждение личности, например, паспорт или другие документы. Поэтому, рекомендуется обратиться непосредственно к банку, в котором планируется получение банковской карты, для получения детальной информации и конкретных требований.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть определены только в рамках конкретного случая. Однако, в целом, решение выдавать банковские карты на основании справки о регистрации может быть основано на положениях статьи 7 Федерального закона "О персональных данных", а также на инструктивных письмах и документах, устанавливающих порядок выдачи банковских карт.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы