Использование отпускных дней ветераном БД и сроки действия: обзор законодательства.

Согласно статье 16 Федерального закона "О ветеранах", ветеранам Вооруженных Сил Российской Федерации предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого устанавливается законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором, но не менее 35 календарных дней.

Отпуск предоставляется в полном объеме независимо от продолжительности работы в течение года. В случае, если ветерану предоставлен отпуск на один день, он не считается использованным в целом, и ветеран может использовать оставшиеся 34 дня отпуска в текущем году.

Для ответа точно на данный вопрос, мне необходима более подробная информация о конкретной ситуации, так как при решении данного вопроса могут применяться различные правовые нормы и условия, которые вы не указали.

Однако, если рассматривать ситуацию общим образом, то ветеранам боевых действий и ветеранам военной службы, имеющим право на отпуск, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск в течение 35 дней, который может быть использован как единым целым, так и частями.

Таким образом, если ветеран боевых действий прошел в отпуск только на один день, то у него остается возможность использовать оставшиеся 34 дня в текущем году. Однако, правовые нормы и условия, которые применяются в данной ситуации, могут изменяться в зависимости от обстоятельств в каждом конкретном случае.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретного закона, регулирующего порядок предоставления отпусков ветеранам боевых действий. Рекомендуется уточнить эту информацию в соответствующем законе или обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области.