Исполнительный лист: законность удержания зарплаты банком и заморозки премии

В соответствии с законодательством Российской Федерации исполнительный лист даёт право на взыскание задолженности с заработной платы должника. При этом банк обязан удерживать 50% суммы заработной платы, сверх которой должник имеет право распоряжаться самостоятельно. Отсутствие удержания суммы премии при исполнении исполнительного листа может означать, что должник сменил место работы, и зарплата перестала поступать на этот банковский счёт. Чтобы узнать подробности, необходимо обратиться к банку и узнать причины заморозки премии.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Исполнительный лист

2. Договор о кредитовании и соответствующие платежные документы для подтверждения того, что кредит является старым.

3. Реквизиты банковского счета, на который перечисляется зарплата.

После того, как будут представлены все необходимые документы, юрист сможет провести детальный анализ правомерности действий банка по удержанию 50% оклада и заморозке премии. Однако, необходимо отметить, что удержание оклада банком может быть осуществлено лишь в случае наличия решения суда или в соответствии с требованиями закона, поэтому следует уточнить наличие таких оснований для действий банка.

Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"; Статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации.