Исполнительный лист на половину зарплаты: что делать и как защитить свои средства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2551135
Ответы юристов (1)
Если судебные приставы отправили исполнительный лист в бухгалтерию на работу 50% и наложили арест на зарплатную карту, это означает, что задолженность была установлена ранее и ответчик не проявил готовности к урегулированию вопроса и невыполнению требований суда. В этой ситуации человек обязан выполнять решения суда и принимать меры по исполнению исполнительного листа. Необходимо обращаться в суд и пытаться разрешить вопрос, урегулировав задолженность.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить исполнительный лист и арестованную зарплатную карту, а также документы, подтверждающие факт вынесения решения суда, которое стало основанием для вынесения исполнительного листа. В зависимости от обстоятельств дела могут потребоваться и другие документы, связанные с имуществом заявителя исполнительного документа и/или должника. С учетом всех этих документов юрист сможет помочь разобраться в ситуации и посоветовать лучший способ защиты интересов должника.
Статьи 46–50 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы