Исполнительный лист на 513000 ₽: как взыскывать частями и с учетом прожиточного минимума?

Как написать заявление на ежемесячное взыскание частями, учитывая исполнительный лист на сумму 513000 рублей, при зарплате 15000 рублей, наличии двух несовершеннолетних детей без других доходов и требовании взыскателя вернуть всю сумму сразу, и сколько могут удерживать с учетом прожиточного минимума?

| Трофим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того чтобы взыскание производилось ежемесячно, необходимо подать в суд заявление на установление алиментов, так как это позволит в течение года взыскивать часть зарплаты в пользу истца, который в данном случае является бывшим мужем.

Сумма удержания алиментов будет зависеть от размера зарплаты, количества иждивенцев и установленного прожиточного минимума. В соответствии с Законом РФ "Об обязательном дополнительном страховании гражданственной ответственности владельцев транспортных средств" № 40 от 25.04.2002 года, при установлении алиментов, сумма удержания не может превышать 50% заработка должника.

Однако, если ежемесячное удержание приведет к недостаточному доходу должника на прожиточный минимум, размер удержания может быть снижен до минимума, установленного законодательством. Подобные заявления можно подавать в суд, отвечающий за рассмотрение данного вида дел.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Исполнительный лист, на основании которого производится взыскание денежных средств.

  2. Копия документа, подтверждающего наличие у должника несовершеннолетних детей.

  3. Документ, подтверждающий размер заработной платы должника.

  4. Заявление о распределении взысканной суммы в виде ежемесячных выплат.

Целесообразно обратиться с данным заявлением в суд, который вынес решение об исполнительном производстве. В заявлении следует указать причину неспособности должника выплатить всю сумму в одно время, а также предложить вариант возможного ежемесячного взыскания в зависимости от доходов должника и соотношения их с прожиточным минимумом.

В соответствии с Законом РФ "Об исполнительном производстве" размер удержания с заработной платы должника не может превышать 50% от его доходов за месяц, за вычетом налогов и обязательных платежей. Однако, при наличии у должника несовершеннолетних детей, размер удержания с доходов не может превышать 25% от его заработной платы. При расчете суммы, подлежащей удержанию, учитывается также размер прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 46 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 236, 236.1, 236.3, 239.1, 330.1-330.13 и 345.17-345.20 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также Постановление Правительства РФ от 04.06.2008 г. № 383 "Об установлении прожиточного минимума для различных категорий граждан" и другие нормативные акты.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы