Исполнительный лист и несвоевременная выплата зарплаты: решение суда, скрытый ответчик и приставы - что делать?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Исполнительный лист можно отозвать только в случае, если исполнение решения суда невозможно либо если стороны достигли договорённости об отзыве. В данной ситуации Исполнительный лист не может быть отозван, так как его подача не зависит от того, какая формулировка используется в решении суда. Вместо этого истец может обратиться в суд с заявлением о внесении изменений в ранее принятый судебный акт. Что касается изменения формулировки решения суда, то в данной ситуации сделать это нельзя, так как изменение формулировки решения суда возможно лишь в рамках процедуры апелляции или кассации. Вместо этого истец может попытаться добиться исполнения решения суда через правовые инструменты, предусмотренные законодательством, например, обращением в службу судебных приставов с запросом об очередности исполнения решения суда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда о вынесении постановления на выдачу исполнительного листа, указания Ответчику на сделать запись в трудовой книжке "Уволить по собственному желанию" и данные исполнительного листа.

2. Расчет долга по зарплате за 2017 год, составленный и подписанный истцом.

3. Документы, подтверждающие тот факт, что Ответчик не выполняет решение судебного органа и скрывается.

4. Результаты проведенной проверки приставами-исполнителями, которые должны установить местоположение Ответчика.

5. Заявление Истца о внесении изменений в решение суда, где требуется изменить формулировку на следующий текст: "уволить по собственному желанию после погашения всех задолженностей".

6. Заявление об отзыве исполнительного листа.

Общие действия по данной ситуации, такие как изменение формулировки решения суда и отзыв исполнительного листа, могут быть произведены только юридическим лицом исходя из условий судебного процесса. Для того, чтобы решить данную проблему, рекомендуется обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на судебно-исполнительных процедурах в Российской Федерации.

Статьи Закона о судебном приставе-исполнителе Российской Федерации, применимые к данной ситуации:

статья 46 – возможность прекращения исполнительного производства в случае изменения обстоятельств; статья 68 – порядок прекращения исполнительного производства в ходе исполнения исполнительного документа; статья 69 – основания для отзыва исполнительного документа.

Статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, применимые к данной ситуации:

статья 20.25 – нарушение законодательства о защите трудовых прав работников.