Исковое заявление и претензия о взыскании расходов за обучение с работника в пользу работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4345849
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВаш вопрос касается возможности взыскания с вас расходов, связанных с обучением, которые были понесены вашим работодателем. Согласно законодательству Российской Федерации, взыскание расходов за обучение с работника возможно, если такое обучение является необходимым для выполнения его трудовых обязанностей и документально подтверждено. Однако, важно уточнить, что в каждом конкретном случае необходимо рассмотреть условия вашего трудового договора, наличие согласия на обучение и другие существенные факторы.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию трудового договора, в котором должны быть прописаны условия об обязательстве работника возместить расходы на обучение в случае нарушения договора. Также важно иметь документальное подтверждение о необходимости обучения для выполнения трудовых обязанностей.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы