Иск о взыскании з/п: судебные расходы, почтовые расходы и жалобы на незаконные действия суда

Как мне обжаловать решение суда, который отказывает в принятии иска на взыскание з/п, требует оплатить почтовые расходы и приложить уведомление о вручении иска ответчику, несмотря на то, что статья 393 ТК освобождает работника от оплаты пошлин и судебных расходов, а также является нарушением ГПК 132?

| Радислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Суд действует правильно, требуя от истца приложить уведомление о вручении иска ответчику в соответствии со статьей 132 ГПК РФ. При этом, необходимо учитывать, что статья 393 ТК РФ освобождает работника от оплаты государственной пошлины, судебных расходов и расходов по оплате услуг представителей в связи с рассмотрением дела в суде по трудовым спорам, но не расходов по отправке корреспонденции.

Таким образом, суд не нарушает законодательство, требуя от истца оплатить почтовые расходы. Жалобу на действия суда можно подать в вышестоящий судебный орган или же обратиться к адвокату для оценки ситуации и принятия соответствующих мер.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов: 1) Исковое заявление о взыскании з/п. 2) Решение суда, в котором суд оставил иск без движения и потребовал приложить уведомление о вручении иска ответчику. 3) Доказательства освобождения работника от оплаты пошлин и судебных расходов в соответствии со статьей 393 ТК РФ.

Отказ суда от принятия иска и обязательство оплаты почтовых расходов в данном случае может являться незаконным, если работник действительно освобожден от оплаты пошлин и судебных расходов в соответствии со статьей 393 ТК РФ. Следует обратить внимание, что если в данном случае действительно нарушен закон, то данная проблема решается путем подачи кассационной жалобы в вышестоящий суд или обращение в Конституционный Суд РФ. Однако, для уточнения ситуации рекомендуется обратиться к адвокату или юридическому консультанту для более точной и точной оценки ситуации и принятия мер по защите интересов в данном конкретном случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - ГПК РФ 132; - Трудовой кодекс РФ 393.

Что касается незаконности действий суда и возможной жалобы, то, без доступа к полной информации по данному делу, я не могу дать конкретных рекомендаций. Однако, если считается, что суд поступил незаконно, можно обратиться в вышестоящий судебный орган с жалобой или подать апелляционную жалобу в вышестоящий суд в порядке, установленном ГПК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы