Иск и встречный иск по договору субподряда: штраф и взыскание долга за работы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3383106
Ответы юристов (1)
В данном случае уместно будет указать в отзыве на встречный иск, что требование ответчика о взыскании долга за выполненные им работы не имеет взаимосвязи с иском о взыскании штрафа за нарушение сроков выполнения работ по договору субподряда, поскольку договором субподряда работы оплачиваются только после подписания КС-2, который на взыскиваемую сумму по встречному иску не подписан. Кроме того, ответчик не имеет права требовать оплаты за работы, которые ещё не были сданы в соответствии с условиями договора. Предоплата также не предусмотрена договором, поэтому ответчик не может ссылаться на нее в качестве основания для взыскания долга.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Исковое заявление о взыскании суммы штрафа за нарушение сроков выполнения работ по договору субподряда; 2. Встречный иск ответчика, где просит взыскать долг за выполненные им работы; 3. Договор субподряда, в котором указаны условия выполнения работ и оплаты за них; 4. Акты освидетельствования скрытых работ, предоставленные ответчиком в качестве обоснования своих требований; 5. КС-2 на взыскиваемую сумму по встречному иску, если такой документ существует.
Отвечая на вопрос, уместно ли будет сослаться в отзыве на встречку на отсутствие взаимосвязи между первоначальным иском и встречным иском, можно сказать, что да, это может быть уместно. Однако следует помнить, что в данном случае суд будет оценивать действительность обоих требований на основании договора и дополнительных документов, представленных сторонами. Поэтому требуется компетентное и полное изложение своих позиций и обоснование их наличия.
Законодательство Российской Федерации, применимое к данному случаю:
- Гражданский кодекс РФ (статьи 307, 313, 454 и др.);
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 12.15, 15.1);
- Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 62, 63, 64, 228 и др.).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы