Ищете онлайн-работу? Узнайте о требовании СНИЛСа и опыте работы в парфюмерной компании

Хочу устроиться на удаленную онлайн работу, но при регистрации на сайте фирмы парфюмерии требуют предоставить номер СНИЛС. Это требование нормально?

| Витольд, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Сбор и обработка персональных данных, включая СНИЛС, регулируются Федеральным законом 'О персональных данных' от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ. В соответствии с этим законом, сбор персональных данных допускается только при наличии согласия субъекта персональных данных или в случаях, установленных федеральными законами. Таким образом, запрос СНИЛСа при регистрации на онлайн работе является законным, если субъект персональных данных дал свое согласие на обработку данных и если есть законные основания для сбора СНИЛСа, например, для целей налогообложения или социального обеспечения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы: - Федеральный закон 'О персональных данных' от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 6 Федерального закона 'О персональных данных' от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы