ИП не вел деятельность и не сдавал отчетность, но уплачивал взносы в ПФР. После уведомления о задолженности получен штраф в 500 рублей и указание на задолженность в 160 000 рублей, хотя ранее о ней не сообщалось.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, предприниматель должен вести отчетность и сдавать налоговые декларации независимо от того, была ли фактически ведена деятельность или нет. Невыполнение этого обязательства может привести к наказанию в виде штрафов и гражданско-правовых последствий, включая возможную ликвидацию ИП и взыскание задолженности.

Однако, учитывая, что предприниматель по причине болезни и декретного отпуска не мог осуществлять деятельность, ему следует обратиться в налоговый орган с заявлением об отсрочке и/или разбиении задолженности на выплаты в установленном порядке. Нужно также обратить внимание на то, на какой период указывается задолженность в уведомлении и письме со штрафом и сверить эту информацию с фактическими сроками осуществления деятельности. При необходимости, рекомендуется обратиться к юристу-специалисту по налоговому праву для консультации и защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Уведомление о взносах в Пенсионный фонд РФ за 2016 год.
2. Справка о выплаченных взносах в Пенсионный фонд РФ за 2016 год.
3. Документы, подтверждающие факт нахождения предпринимателя на больничном с апреля 2016 года и в декретном отпуске с 6 января 2017 года.
4. Заявление предпринимателя, поданное в Пенсионный фонд РФ о переходе на новый режим налогообложения.
5. Документы, подтверждающие факт подачи заявления в Пенсионный фонд РФ о нахождении предпринимателя в декретном отпуске.
6. Документы, подтверждающие оплату штрафа на сумму 500 рублей.

По полученной информации, следует обратиться в Пенсионный фонд РФ, где были уплачены взносы, с запросом на предоставление разъяснения и подтверждающих документов, таких как уведомление и справка о взносах. Также следует обратиться в налоговую инспекцию, в которой возникла задолженность, с запросом на объяснение и подтверждающие документы. Если полученные пояснения не устранят сомнений, стоит обратиться к юристу для юридической консультации по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Статья 54.1 НК РФ "Ответственность за нарушение порядка представления налоговой отчетности";
• Статья 119 НК РФ "Сроки представления налоговых деклараций и платежей в бюджет";
• Статья 14.25 КоАП РФ "Нарушение порядка представления отчетности в налоговые органы";
• Статья 20.25 КоАП РФ "Нарушение правил трудового законодательства о защите работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
• Статья 76 Трудового кодекса РФ "Защита женщины, находящейся в отпуске по беременности и родам, и женщины, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет".