ИП не продлили договор аренды: обязанности по сокращению, выходному пособию и сохранению заработка

В случае, когда происходит смена собственника арендуемого помещения и договор аренды не продлевается с ИП, он не обязан заранее предупреждать своих работников о сокращении. Также ИП не обязан выплачивать им выходное пособие и сохранять средний заработок на период их трудоустройства, если это не прямо предусмотрено в трудовых договорах. Однако, ИП должен соблюдать требования трудового законодательства Российской Федерации и обеспечивать законные права и интересы своих работников. В случае возникновения споров или нарушений прав работников, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор аренды помещения, трудовые договоры с работниками, заключенные между ИП и работниками.

Статьи 197-198 Трудового кодекса Российской Федерации.