Инженерные изыскания в строительстве: применение вахтового метода и организация труда

Компания занимающаяся инженерными изысканиями в области строительства может использовать вахтовый метод, если у нее имеются все необходимые разрешения и лицензии на его применение, а также если этот метод соответствует законодательству Российской Федерации. Однако, необходимо учитывать ограничения, установленные законодательством РФ в отношении использования вахтового метода труда.

Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с условиями законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения. В этом случае, компания, занимающаяся инженерными изысканиями, должна выяснить, применимо ли к ее деятельности Трудовое Кодекс РФ и Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Если да, то ей необходимо выполнить следующие требования:

1. Найти законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос применения вахтового метода в инженерных изысканиях;
2. Уточнить требования по организации вахтового метода, налогообложению при такой организации труда;
3. Определить правила регистрации вахтовых работников;
4. Подготовить документы, связанные с переводом их на вахтовый метод (дополнительное соглашение к трудовому договору, дополнительные условия к трудовому договору).

Также стоит учитывать, что применение вахтового метода трудовой деятельности может подвергаться сезонным и ситуативным изменением. Поэтому решение данного вопроса может требовать дополнительной консультации у специалистов в области законодательства РФ.

Кодекс труда Российской Федерации: - Статья 91. Условия работы вахтовым методом; - Статья 152. Оплата труда при работе вахтовым методом.