Инженер Шубин получает премию после отказа от командировки и выговора: история трудовой дисциплины
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3627400
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной ответственности за отказ выполнить распоряжение о командировке. В данном случае, работник Шубин получил выговор в марте, что является формой дисциплинарного взыскания. Однако, поскольку после этого случая работник допустил нарушений трудовой дисциплины не было, директор предприятия имеет право принять решение о выдаче премии работнику, в соответствии с трудовым договором и внутренними предписаниями предприятия.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор между работником и предприятием, выговор работнику из марта, приказ о выдаче премии работнику.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Дисциплинарная ответственность.
Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации - Приказы о применении дисциплинарных взысканий.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - Материальное поощрение работников.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы