Интересует выплата после увольнения: опытный учитель школы уволился после 5 лет работы

Добрый день! Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами, которые регулируют трудовые отношения между работодателем и работником. Однако, при условии соблюдения всех требований и процедур, уволившийся работник может рассчитывать на выплаты, которые предусмотрены законодательством в рамках определенных ситуаций. За подробными возможными выплатами стоит обратиться к юристам.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора.
2. Копия трудовой книжки с записью о последнем месте работы и записью об увольнении.
3. Приказ об увольнении или иное документальное подтверждение факта увольнения.
4. Документы, подтверждающие получение определенных выплат в течение рабочего периода, например, свидетельство о повышении квалификации с возможным предоставлением надбавки к зарплате или иные поощрительные выплаты.
5. Документы о размере заработной платы в течение рабочего периода.

На основании представленных документов Вам как работнику, могут быть принадлежащими определенные выплаты после увольнения, такие как: неиспользованные отпуска, компенсации, премии, иные выплаты и льготы. В случае возникновения споров с работодателем рекомендуется обратиться в соответствующую инстанцию с заявлением о защите своих трудовых прав.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата пособия по безработице. Статьи 178-180 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.