Интерес к законодательной стороне использования нетбука на лекциях: о главных вопросах и правах преподавателей

Каково мое мнение относительно ограничений использования нетбука на лекциях преподавателями и какие законы регулируют эту практику?

| Владлен, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, в колледже учебный процесс осуществляется в соответствии с правилами внутреннего распорядка, которые утверждаются его руководством. Если в правилах внутреннего распорядка колледжа не запрещено использование нетбука или запись лекций и конспектов, то студент имеет право это делать в соответствии с законом. Однако, если преподаватель считает, что это мешает состоянию учебного процесса или нарушает правила колледжа, он может попросить студента прекратить эти действия. В случае отказа можно применить дисциплинарную ответственность в соответствии с правилами внутреннего распорядка колледжа.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения указанного вопроса, в первую очередь, рекомендуется ознакомиться с локальными нормативными актами колледжа и правилами внутреннего распорядка, которые могут содержать определенные ограничения в части использования электронных устройств на занятиях. Следует также обратить внимание на положения законов Российской Федерации "Об образовании", "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и иных законодательных актов в области образования, которые могут регулировать вопросы, связанные с использованием электронных устройств на учебных занятиях.

Однако, в целом, с точки зрения законодательства Российской Федерации, преподаватели не имеют права запрещать студентам использовать электронные устройства для записи лекций и конспектов на занятиях, если эти действия не причиняют вреда образовательному процессу и не нарушают общественный порядок. При этом, студенты также должны соблюдать правила поведения и не нарушать дисциплину на занятиях. В случае каких-либо нарушений правил поведения или дисциплины на занятиях, преподаватели могут применять меры дисциплинарного воздействия в соответствии с локальными нормативными актами колледжа.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  1. Статья 44 Конституции Российской Федерации - гарантирует право на свободу передвижения по территории России.

  2. Статья 47 Конституции Российской Федерации - гарантирует свободу учебы.

  3. Статья 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - гарантирует право на получение образования.

  4. Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает права работника в процессе работы, включая право на запись лекций и конспектов.

  5. Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает требования к поведению работника в рабочее время, включая уважительное отношение к коллегам и руководству.

  6. Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" - определяет порядок обработки персональных данных, включая записи лекций и конспекты.

  7. Внутренние документы колледжа (регламенты, правила и т. д.) - могут содержать дополнительные положения, регулирующие порядок записи лекций и конспектов в колледже.

Ответ на вопрос о том, имеет ли преподаватель право выгнать студента с пары или поставить не зачет\плохую оценку за запись лекций и конспектов, зависит от конкретных обстоятельств и положений внутренних документов колледжа. Однако, работнику образовательного учреждения не рекомендуется нарушать права студента на запись лекций и конспекты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы