Информация о моей должности на сайте компании: как изменить статус после увольнения?

Меня интересует вопрос о том, как изменить статус моей должности на сайте компании после моего увольнения. Ранее я занимала должность генерального директора по совместительству, но месяц назад уволилась и на момент обращения на сайте все еще указаны мои инициалы, фамилия и отчество. Я не могу получить внятного ответа от компании о том, когда этот статус изменится.

| Яков, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, компания обязана вносить изменения в информацию о сотрудниках на своем сайте в разумный срок после увольнения. Однако, время, требуемое для обновления информации, может варьироваться в зависимости от внутренних процессов компании и работы IT-подразделения. Если прошло уже значительное время с момента вашего увольнения, и информация о вашей должности все еще не обновлена на сайте компании, рекомендуется обратиться к руководству или отделу HR с просьбой о незамедлительной корректировке этой информации. Также можно направить письменное заявление с требованием об изменении статуса вашей должности на сайте компании.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы:
1. Письменное заявление с требованием об изменении статуса вашей должности на сайте компании.
2. Копия трудового договора или увольнительного приказа, подтверждающая ваше увольнение.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 24 Закона Российской Федерации 'О персональных данных' применима в данной ситуации. Согласно этой статье, субъект персональных данных имеет право требовать удаления или исправления своих персональных данных, если они стали недостоверными или были неправомерно получены или используются.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы