Инцидент на работе: разбитая витрина и незначительная травма сотрудника. Возможность компенсации ущерба работодателю.

Да, согласно статье 1094 Гражданского кодекса Российской Федерации, работник, который в связи с исполнением своих трудовых обязанностей причинил работодателю убытки, обязан возместить их в полном объеме, за исключением случаев, когда ущерб был причинен вследствие неисполнения работодателем своих обязанностей по обеспечению безопасности труда работников. Поэтому, в данном случае, если была нарушена норма по охране труда, возможно предъявление требований к работодателю. Однако, если никакой вины со стороны работодателя нет, то работник должен возместить ущерб, причиненный работодателю в результате разбитой витрины.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, которые регулируют вопросы ответственности работника за причинение ущерба работодателю.

Также необходимо изучить медицинскую справку, если работник обратился за медицинской помощью в связи с полученной травмой, а также заключение эксперта, в случае если ущерб нуждается в оценке.

Если работник признает свою вину, необходимым документом будет протокол об административном правонарушении или соглашение об урегулировании спора с работодателем в соответствии с гражданским законодательством о договоре поручительства.

Если же работник не признает свою вину, то работодатель может обратиться в судебные органы для установления виновности и возмещения ущерба.

В любом случае, для решения данного вопроса, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае: - Статья 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации (о возмещении вреда, причиненного имуществу) - Статья 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации (о возмещении вреда, причиненного телу) - Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (о опасном вождении транспортного средства, если повреждение тела не является значительным) - если причиненный вред связан с наличием транспортного средства и нарушением правил дорожного движения.