Художественный руководитель и коррупция: прав ли начальник при назначении супруги на должность?

Согласно статье 16.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сочетание должностей возможно только в случае, если другая работа не препятствует исполнению трудовых обязанностей по основной работе. Однако занятие должности управленческого персонала и исполнение трудовых обязанностей по основной работе запрещены, если это может вызвать конфликт интересов между работником и работодателем.

В данном случае, мужу предложили стать и.о. директора, но без освобождения от основной деятельности и без указания на какой срок он будет исполнять это обязанность. Поэтому, предполагается, что муж продолжает работать художественным руководителем. В таком случае, сочетание этих должностей может быть возможным с учетом требований Трудового кодекса.

На вопрос о возможности поставить жену художественным руководителем в прямом подчинении у мужа в качестве и.о. директора Муниципального бюджетного учреждения культуры "Межпоселенческий дом культуры" необходимо уточнить внутренние правила и регламенты учреждения в соответствии с законодательными требованиями.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор мужа и жены с Муниципальным бюджетным учреждением культуры "Межпоселенческий дом культуры".
2. Устав данного учреждения и его положение об организации и структуре.
3. Свидетельство о государственной регистрации данного учреждения.
4. Законодательство Российской Федерации об охране труда, трудовых спорах и профессиональных заболеваниях.

Относительно возможности поставить жену художественным руководителем, зам.директором по художественной части, необходимо произвести анализ вышеуказанных документов и законодательства. Если они не запрещают практику работы супругов в одном учреждении и в должностях, связанных с осуществлением художественной деятельности, то такая возможность может быть рассмотрена. Однако, необходимо учитывать требования законодательства о предотвращении коррупции. Если начальник отдела культуры считает, что подчиненность жены мужу может стать причиной конфликта интересов, то принимаемое им решение может быть обоснованным.

Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 82.