Гульнара с межпозвоночными грыжами: директор магазина отказывается помочь и изменяет график работы

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, которая может угрожать жизни и здоровью беременной женщины или женщины, находящейся в период лечения после родов. Работница также имеет право на льготный режим труда при наличии детей до 14 лет или ребенка-инвалида. Если работодатель не соблюдает требования трудового законодательства, то работница имеет право на защиту своих прав через суд. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в решении данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 193 гражданского кодекса РФ работник имеет право на сохранение среднего заработка за период временной нетрудоспособности, вызванной болезнью или несчастным случаем на производстве, если он уволился по собственному желанию не ранее, чем через шесть месяцев после выздоровления.

Кроме того, в соответствии с трудовым законодательством РФ работодатель обязан обеспечить своих работников безопасными и здоровыми условиями труда. Если работник получает травму в результате несчастного случая или заболевает в связи с особенностями трудовой деятельности, работодатель должен принять меры для защиты его здоровья и оказания медицинской помощи.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к профсоюзу или к адвокату, специализирующемуся на трудовом законодательстве, для получения правового совета. Также можно обратиться в Инспекцию труда или Органы Роспотребнадзора для защиты своих прав как работника и получения соответствующей правовой поддержки в данной ситуации.

Трудовой кодекс РФ: статья 91 "Дисциплинарные взыскания" статья 122 "Гарантии работникам, имеющим детей" статья 182 "Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства в области защиты труда" статья 183.3 "Ответственность за нарушение требований охраны труда" статья 192 "Заработная плата в случае временной нетрудоспособности" статья 193 "Оплата отпуска"