Один учредитель: генеральный директор ООО открывает ИП, изменяет ОКВЭД и деятельность. Сравнение оборотов, контрагентов и торговой марки. Планируется падение выручки и вопрос о дроблении бизнеса.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2801117
Ответы юристов (1)
Смена кодов ОКВЭД и основной деятельности ООО и открытие ИП, который будет заниматься аналогичной деятельностью, не должно рассматриваться как дробление бизнеса, если обе организации будут работать на одном и том же адресе. Однако, необходимо убедиться, что этот шаг не является нарушением каких-либо законодательных норм, в том числе в отношении злоупотребления правом (если Цели учредителя заключаются в уклонении от уплаты налогов или других обязательных платежей). Также следует обратить внимание на то, что использование одной торговой марки оговаривается договором между ИП и ООО, чтобы избежать возможных претензий в будущем.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Заявление об изменении основных сведений о юридическом лице (ОКВЭД и основная деятельность) и об исключении информации об учредителе-генеральном директоре;
Свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
Кроме того, вам необходимо обратиться в налоговый орган для внесения соответствующих изменений в реестр налогоплательщиков. При этом следует учитывать, что смена ОКВЭД может повлечь за собой изменение налоговых ставок и систем налогообложения, поэтому необходима консультация налогового специалиста.
Относительно дробления бизнеса, следует отметить, что для квалификации данной ситуации как дробление бизнеса необходимо наличие существенных изменений в составе участников, видах деятельности, условиях и местах осуществления предпринимательской деятельности, которые приводят к существенным изменениям в объеме производства и товарообороте предприятий или к значительному уменьшению численности работающих. В данном случае речь идет о мероприятиях, которые связаны с оптимизацией деятельности и не приводят к значительным изменениям в объеме производства и товарообороте предприятий или уменьшению численности работников, поэтому данный факт не будет квалифицироваться как дробление бизнеса.
Статьи закона, применимые в данном случае: - Гражданский Кодекс РФ (статьи 54-58) относительно юридических лиц и изменения их учредительных документов; - Налоговый кодекс РФ (статьи 346, 346.3) относительно налогообложения на упрощенной системе налогообложения; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 14.25) относительно нарушения правил организации предпринимательской деятельности; - Закон Российской Федерации "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на рынке товаров (работ, услуг)" (статьи 6, 10) относительно допустимости использования одной торговой марки разными юридическими лицами.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы