Грубый дисциплинарный поступок в армии: что делать при увольнении по контракту без аттестации?

"Я являюсь военнослужащим по контракту, который совершил грубый дисциплинарный поступок в ноябре. После этого мне был отправлен в отпуск. Сейчас, вернувшись, я узнал о своем увольнении из воинской части. Однако, мне не проводилась аттестационная комиссия и личной беседы не было. Из выписки из приказа я узнал, что меня увольняли из штата 26 декабря. Я не уверен, правомерно ли было выполнено процедура моего увольнения. Как мне поступить в данной ситуации?"

| Богдан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если вам не проводили аттестационную комиссию и не проводили личную беседу, то порядок увольнения может быть нарушен, так как согласно статье 48 Федерального закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» увольнение военнослужащего проводится только после проведения аттестации и составления протокола личной беседы. Если вы считаете, что ваше увольнение было проведено с нарушением правил, вам следует обратиться к представителям военно-правовой службы вашей воинской части или к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для получения консультации и оценки своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Копию приказа об увольнении с указанием причины и даты увольнения.
  2. Копию выписки из трудовой книжки с отметкой об увольнении.
  3. Копию заявления на увольнение, если такое было подано.
  4. Копии документов, подтверждающих нарушение процедуры увольнения.

Если увольнение произошло без соблюдения законных процедур, то юридически возможно обратиться в суд с требованием о восстановлении на работу военнослужащего по контракту либо о выплате ему компенсации за причиненный ущерб. В данном случае необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, для получения более подробной консультации и составления документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": порядок увольнения военнослужащих (https://www.consultant.ru/document/consdocLAW_4814/810e11ed9b57059e06d9efd91d9ab4ae3a5ebff4/)

Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": основания и порядок увольнения военнослужащего по контракту (https://www.consultant.ru/document/consdocLAW_4814/e6b8634c75f3cc59b8ae60e99bb2c672c4d8cea7/)

Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": виды увольнения военнослужащих по контракту (https://www.consultant.ru/document/consdocLAW_4814/152654385d775c17a4eca9cdaa3608c5a1875dec/)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы