Гражданский процесс с юристом: возвращение денег за услуги при прекращенной деятельности общества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1234430
Ответы юристов (1)
По данному описанию возможно можено говорить о мошенничестве юриста, который предлагал услуги в рамках гражданского процесса и составлял договор с отдельным пунктом, об отсутствии возврата денег в случае расторжения договора. Действительно ли состоялся гражданский процесс и была ли оказана услуга, а также возврат денег, необходимо выяснять в судебном порядке. В случае выявления мошенничества, юрист может быть привлечен к ответственности, а заявитель может иметь право на возврат денежных средств через судебный процесс.
Для решения данного вопроса, вам необходимо будет предоставить в суд все документы, связанные с заключенным договором с юристом, такие как копию самого договора, чеки или иные документы, подтверждающие оплату услуг юриста, корреспонденцию с юристом, а также свидетельства о регистрации общества, его учредительных документов и документов, подтверждающих прекращение его деятельности. Также может потребоваться предъявить свидетельские показания о том, что ваш сын не получал извещения о ходе гражданского дела.
Если вы убедитесь в том, что юрист просто выманил деньги и ваш сын стал потребителем не оказанной услуги, у вас есть право предъявить к нему требование об урегулировании отношений и возврате уплаченных средств. В случае, если юрист откажется от возврата денежных средств, ваш сын может обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств.
Также стоит обратить внимание на то, что данное деяние юриста может быть квалифицировано, как мошенничество. В таком случае рекомендуется обратиться в правоохранительные органы.
Статьи, которые могут быть применимы в этом случае:
Статья 159 УК РФ "Мошенничество";
Статья 329 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по договору возмездного оказания услуг";
Статьи 15.19 - 15.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в части некачественного оказания услуг).
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы