Гражданские на построениях: правовая сторона вопроса и способы защиты своих прав

Как я могу убедить командира части в незаконности ежедневных построений для гражданского персонала? Мы, гражданские работники, выполняем свои обязанности в соответствии с Трудовым Кодексом и не принимали присягу, поэтому не должны подчиняться военному порядку, как военнослужащие.

| Назар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Командиры частей не имеют права приравнивать гражданский персонал к военнослужащим без достаточных оснований. Гражданские работники имеют свои права и обязанности, определенные Трудовым Кодексом Российской Федерации. Ежедневные построения являются мероприятием, осуществляемым в рамках военной службы, и не могут быть обязательными для гражданских работников. Рекомендуется обратиться к командиру части с объяснениями и ссылками на соответствующие нормы законодательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1) Трудовой Кодекс Российской Федерации; 2) Приказы и положения, регламентирующие служебную деятельность гражданского персонала; 3) Законы о военной службе и правах военнослужащих.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой Кодекс Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы