Гражданка Кыргызстана на стадии родов и собирается получить свидетельство и компенсации за ребенка после 5-летней работы в клининговой компании. Информация о двоих детях, которые учатся в Москве.

Для получения свидетельства о рождении ребенка вы можете обратиться в ЗАГС вашего места проживания. Для получения компенсаций за неоплаченную работу вам следует обратиться в суд и предоставить все необходимые доказательства того, что вы действительно работали в данной клининговой компании и не получили заработную плату. В случае если ваша работа была официально оформлена в рамках трудового договора, вы можете ссылаться на статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует выплату заработной платы в полном объеме. Однако, необходимо учесть, что в данном случае возможно применение иных нормативных актов, таких как Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Кодекс Российской Федерации об образовании. Стоит обратиться к юристу, чтобы получить более подробные и точные рекомендации и решить вашу ситуацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для получения свидетельства о рождении ребенка вам потребуется предоставить следующие документы: заявление на регистрацию рождения, паспорт родителей, свидетельство о браке (если родители женаты), документ, подтверждающий гражданство Кыргызстана, и другие документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации. Для решения вопроса о компенсации за неоплаченную работу вам потребуется собрать все доказательства работы в данной компании (трудовой договор, трудовую книжку, платежные документы, письма, свидетельства коллег и т.д.). Также может потребоваться предоставление заявления в суд и других документов, связанных с процедурой рассмотрения судебного дела.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации