График работы и обеды: 12 или 11 часов в смене? Недоработки и выходные дни с работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3816606
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, продолжительность рабочего времени для работников дома престарелых должна быть определена в количестве 8 часов в день и 40 часов в неделю. Если работник в течение рабочего дня имеет перерыв на обед, то этот перерыв не включается в рабочее время и оплачивается отдельно. В случае если у работника происходит недоработка по рабочему времени, работодатель может предложить работнику отработать недостающие часы. При этом, правовыми основаниями для такой отработки являются трудовой кодекс Российской Федерации и законодательство, регулирующее труд работников дома престарелых.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор или трудовая книжка, положение о доме престарелых, внутренний трудовой регламент (если имеется), документы, подтверждающие факт отработки недостающих часов.
Статья 91, 92, 93 и 103 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы