График работы 3 через 3 на 14 часов с возможностью отказаться от замены в выходной и оплатой рабочего дня.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624715
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРабочий день должен быть оплачен в соответствии с графиком работы, который установлен для вас. Если ваши выходные дни изменяются за счет выполнения рабочих обязанностей в другие дни, то эти рабочие дни должны быть оплачены по нормам трудового законодательства. Вы имеете право отказаться от выполнения работы в выходной день, если это не предусмотрено вашим трудовым договором или коллективным договором.
Работник должен обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, трудовому договору и коллективному договору (если есть) для выяснения правил оплаты работы в выходные дни.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - Рабочее время и время отдыха. Статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда в выходные и праздничные дни
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы