График отправки в отпуск: права автора, половина отпуска, покупка билетов и решение отдела кадров

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на использование заработанного отпуска в течение календарного года. Если вам по графику назначен отпуск с 1 февраля и период отпуска составляет весь ваш заработанный отпуск за год, то вы имеете право использовать его полностью. Позиция отдела кадров, которая ограничивает ваш отпуск только половиной, является нарушением ваших прав. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзному органу для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Копия графика отпусков, в котором указан назначенный вам отпуск с 1 февраля
- Копия билетов на поездку или иные документы, свидетельствующие о вашем намерении использовать весь заработанный отпуск за год
- Копия переписки с отделом кадров или любая иная документация, подтверждающая ограничение использования отпуска

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации